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巴州区采取三种方式扎实开展法治队伍培训

【2017-04-21】【来源:区依法治区办】【编辑:】【字体: 】【颜色: 绿

   365bet体育官网巴州区针对区、乡、村(社区)换届实际,采取主体培训、递进培训、基层培训三种方式扎实开展法治队伍培训工作,确保依法治区工作的稳定性、连续性和可持续性。

  一、主体培训。对区级部门分管推进依法治区工作的领导、各乡镇(街道)党委副书记、依法治理办主任采取现场参观、专家授课、经验交流等方式开展集中培训。主要由专家对习总书记依法治国方略及依法治国系列重要讲话精神、依法治省依法治市重大决策部署进行讲解。由依法治区办结合区情对依法治区工作内容、运行规则、工作要求等就行系统培训。使其进一步筑牢政治意识、大局意识、规矩意识、责任意识,运用法治思维和法治方式转变执政理念和执政方式,当好谋划者、推动者,实行者、示范者,确保依法治区各项工作落地落实。

  二、递进培训。由党校对新提拔的领导干部和新任村(社区)书记、主任开展轮训。主要系统学习中国法治理论、依法治国方略、依法治省和依法治市部署,深入理解掌握我国新常态下法治现状及依法治理理念。结合实际围绕乡村治理、脱贫攻坚、法治宣传等热点难点开展培训。使其由感性思维向法治思维转变,从传统经验治理向依法依规治理转变,促进依法履职,提升依法决策能力和实行能力。

  三、基层培训。组建(政法干警、纪检干部)宣讲团深入各乡镇(街道),对乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部、第一书记开展“法治助力脱贫攻坚”宣讲。区依法治区办就如何加强村(居)公共服务、村(居)务公开、村(居)民自治、矛盾纠纷化解、网格管理、法律宣传教育、治安防控等进行专题培训。宣讲以贴近群众、贴近生活、贴近实际的典型案例,以案释法,以案学法,使其在思想上牢固树立法纪意识,带头学法,带头守法、带头用法,工作中不越红线、不碰底线,依法依规办好民生实事。

【编辑:马紫婷】【 页面功能:打印 关闭
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